Permiso de trabajo de 3 días para menstruación dolorosa. ¿Estarías de acuerdo?

Se forma la polémica. El parlamento italiano debatió a finales de este mes para abrir una propuesta para otorgar tres días libres por mes a las mujeres que sufren de menstruación dolorosa..

Aunque sea sorprendente, esta idea no es nueva.

• En Japón, por ejemplo, esta licencia existe desde 1947.
• En Argentina, a su vez, también existe la oportunidad de tener un día de licencia voluntaria por mes para la mujer que lo necesita, aunque solo sea en algunas empresas y en ciertos sectores de trabajo..

Sin embargo, desde hace unos meses esta noticia se ha vuelto muy actual en varios países europeos, como el Reino Unido..

Allí, para dar la apariencia de apertura, integración y progreso., Algunas compañías ya han incluido este derecho en sus políticas internas.

Es posible que muchos de nuestros lectores ya tengan una opinión sobre este tema. Es apropiado darles a las mujeres unos días de licencia si tienen un período menstrual doloroso.?

Hay sectores de nuestra sociedad que están muy a favor del tema, pero también hay detractores en el otro que no ven muy bien que las mujeres pueden tomar estos días al mes.

Hoy en nuestro espacio queremos darle más datos sobre esta interesante pregunta. Síguenos!

Permiso de trabajo para menstruación dolorosa: datos a favor

Menstruación dolorosa y su invisibilidad.

Cada mujer es un mundo y tiene sus propias características en su menstruación. Hay quienes pasan por el período menstrual sin molestias excesivas..

• Hay aquellos que pueden aliviar el dolor con algunos analgésicos. Sin embargo, un porcentaje de ellos experimenta la menstruación con síntomas tan intensos como debilitantes.
• Los ginecólogos nos recuerdan que los períodos dolorosos pueden ser de dos tipos: uno primario, donde se desconoce la causa, y uno secundario, donde hay un problema particular, como la endometriosis..
• Una mujer con una menstruación dolorosa duerme mal, sufre de migraña, síndrome disfórico (cambios de humor) y, en primer lugar, un dolor que se convierte en la única protagonista durante unos días..
• Una persona con este cuadro de síntomas es alguien que no puede rendirse al 100%, y si lo hacen, es un medicamento fuerte que no siempre funciona..

Reconocer esta realidad es, según diversos sectores, una forma de luchar por la igualdad en el trabajo.

Iniciativas como la propuesta en Italia también son una forma de crear conciencia sobre este problema..

Con esto, por ejemplo, muchas mujeres tendrían una mejor calidad de vida y, en esencia, una mejor productividad..

Permiso de trabajo para la menstruación: voces opuestas

La menstruación no debe verse como una enfermedad.

Tan curioso como nos pueda parecer, La mayor parte de la oposición a esta propuesta de conceder entre 1 y 3 días de licencia menstrual dolorosa son las propias mujeres..

• Los principales argumentos que sostienen es que, si se aplica esta política, todos terminarán viendo la menstruación no como algo natural, sino como una enfermedad..
• Por otro lado, se teme que la existencia de estas licencias sirva como excusa para que muchas compañías no contraten mujeres porque son costosas, porque no compensará a nadie por tener un empleado ausente todos los meses en ciertos días..
• Por otro lado, uno tiene miedo de la forma en que se articula esta ley, esta licencia o licencia se define como "cancelación"..

Esto puede ser muy estigmatizante al transmitir una imagen de debilidad, de "falta de voluntad" de estas mujeres cuando en realidad no es una enfermedad como tal..

En un momento en que las mujeres se abren camino en nuestra sociedad, Este tipo de licencia se ve con miedo en muchos grupos feministas que buscan, ante todo, trabajar en igualdad de condiciones..

La necesidad de tomar medidas sobre

Italia quería abrir el debate a fines de abril por un hecho muy concreto: las mujeres que sufren de dismenorrea continuamente causan pérdidas de trabajo..

Es una realidad, no es una forma de discriminación ni pretende etiquetar. Lo que querían articular es algún mecanismo con el cual, con el debido respeto y cuidado de los términos, se busque un tipo de solución..

Posibles propuestas

La menstruación dolorosa es incapacitante, esta es una realidad evidente para el que no hay cara giratoria.

• Sin duda, lo ideal sería tener un diagnóstico adecuado de la causa de este dolor intenso y saber, además, a través de un enfoque sanitario, farmacológico o estratégico, si se puede lograr una mejor calidad de vida..
• A su vez, la posibilidad de tener unos días libres al mes es adecuada..

Sin embargo, y al igual que en Japón, cada mujer es libre de usarlo o no.

• Habrá meses en que tomará un día, porque su cuerpo no responderá, porque es casi imposible poder hacer el trabajo..

Sin embargo, habrá meses en los que podrá ser productivo y no le faltará esta licencia..

Como dijimos, cada mujer vive en su modo de menstruación, y el mero hecho de dar a conocer esta realidad es un gran avance.